je einen Baufinanzierungs- spezialisten (m/w)

Ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen, das für exzellenten

Service und hervorragende Produkte am Markt steht. Wir sind eine große Bausparkasse

Bausparkasse und bieten attraktive Rahmenbedingungen für erfolgsorientierte

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Vertrieb. So entstehen auch für Sie neue Chancen,

Ihre berufliche Zukunft zu gestalten.

Bauspar- und Baufinanzierungsspezialist (m/w)

für den Bankenvertrieb

Sie verfügen über eine qualifizierte Ausbildung in der Finanzdienstleistungsbranche? Sie können

auf eine mehrjährige Erfahrung im Bausparen und in der Baufinanzierung zurückblicken? Auch

in der Betreuung von Bankpartnern können Sie bereits Erfolge vorweisen und möchten Ihre

Erfahrung bei unserem neuen Kooperationspartner Commerzbank einbringen? Dann sollten Sie

umgehend Kontakt mit uns aufnehmen.

Sie…

sind eigenverantwortlicher Akquisiteur (als Handelsvertreter §84 HGB) im Produktfeld und

führen Kundengespräche in den Räumlichkeiten der Bank oder zu Hause beim Kunden

sind Spezialist sowie Ansprechpartner für die Bankmitarbeiter der Ihnen zugeordneten

Bankfilialen zum Thema Bausparen und auch Baufinanzierung

unterstützen die Bankfilialen vor Ort zur Förderung der Zusammenarbeit sowie Betreuung des

Bausparbestandes und Ausbau des Kundenbestandes durch Neukundengewinnung

coachen und begleiten beim „Training on the Job“ vor Ort in den Verkaufsgesprächen

unterstützen die Bankmitarbeiter (Generalisten) bei Kampagnen der Bank

verkaufen Cross-Selling-Produkte oder leiten beim Erkennen von Cross-Selling-Signalen an

die Berater der Bank über

Der ideale Kandidat

• Abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann
• Besitz des Führerscheins Klasse B und eines PKWs
• Kommunikativ, kontaktfreudig, teamfähig, begeisterungsfähig, verantwortungsbewusst
• Überzeugungs- und verkaufsstark, ziel- und abschlussorientiert
• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung über Fach- und Persönlichkeitstrainings
• Vertriebserfahrung im Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte
• Fachkenntnisse im Bausparen und gute Spezialkenntnisse in der Baufinanzierung
• Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten und gute Selbstorganisation
• Vorhandene PC-Kenntnisse

Der Beitrag Bauspar- und Baufinanzierungsspezialist (m/w) für den Bankenvertrieb erschien zuerst auf Job- & Stellenmarkt.

Wir suchen daher einen
Vertriebsmitarbeiter (m/w)

– Karriere im Dokumenten-Management in Düsseldorf –
In dieser Position generieren Sie profitables Wachstum durch die Gewinnung und den Aufbau neuer Kunden. Sie tragen Mitverantwortung für die positive Entwicklung des Kundenstamms. Mit etwa zwei Jahren Berufserfahrung stehen Sie noch am Anfang Ihrer vertrieblichen Karriere. Dafür bringen Sie ein gutes Verständnis für die Geschäfte mittelständischer und großer Kunden mit, um aktiv neue Geschäftsmöglichkeiten mit zu gestalten.

Ihre Aufgaben

• Akquisition neuer Kunden und Entwicklung strategischer Kundenbeziehungen
  Identifizierung und Ausbau von Umsatzpotenzialen
• Anbahnung und Durchführung von Akquisitionsterminen
• Vorstellung und Einführung von Produkten bei Kunden
• Erstellung von Angeboten und Erreichung von Geschäftsabschlüssen
• Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen
• Erstellung von Berichten: Pipeline, Aktivitätenbericht, usw.
• Selbständige und eigenverantwortliche Pflege und Weiterentwicklung des Vertriebs- und Bestandskundennetzwerkes
• Aktualisierung des Vertriebssystems mit allen relevanten Kundendaten und -informationen

Ihr Profil

• (Fach-) Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb – idealerweise erfahren im Verkauf von erklärungsbedürftigen Dienstleistungen und/oder in einer technisch anspruchsvollen Branche
• Kenntnisse in verschiedenen Märkten und Branchen
• Gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Einen ausgeprägten Sinn für Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten (Hunter-Mentalität) und Abschluss-Stärke
• Reisebereitschaft
• CRM-Software, MS-Office, Präsentationserstellung in Powerpoint
• Gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Grundgehalt plus erfolgsbasierte Provision
• Einen Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
• Intensive Einarbeitung und Kennenlernen aller relevanten Unternehmensbereiche
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem international agierenden Unternehmen
• Sozialleistungen und flexible Arbeitszeit
• Spannende Reisetätigkeit in Deutschland
• Freiräume für Ihre Ideen

Kennziffer: 35960-GM-1114-00190

Der Beitrag Vertriebsmitarbeiter Dokumenten-Management, Düsseldorf erschien zuerst auf Job- & Stellenmarkt.

Das papierlose Büro stellt viele Unternehmen vor logistische, EDV- und sicherheitstechnische Herausforderungen. Als internationaler Player entwickelt und vertreibt dieser Dienstleister Lösungen im Bereich Business Process Outsourcing (BPM) für die Einlagerung, Vernichtung und die elektronische Archivierung von Akten sowie für die die Post- und Rechnungs-digitalisierung, damit diese Vision erfolgreich umgesetzt werden kann. Das Unternehmen hat den Anspruch weiter zu wachsen und seine Marktposition nachhaltig auszubauen.

Wir suchen daher zwei erfahrene
Sales Consultants (m/w) im Dokumentenmanagement – Raum Frankfurt/M. oder Raum Stuttgart – Home-Office –

In dieser Position generieren Sie profitables Wachstum durch die Gewinnung und den Aufbau neuer Kunden. Sie tragen Mitverantwortung für die positive Entwicklung des Kundenstamms. Dafür bringen Sie ein gutes Verständnis für die Geschäfte mittelständischer und großer Kunden mit, um aktiv neue Geschäftsmöglichkeiten mit zu gestalten.

Ihr Aufgaben:

Akquisition neuer Kunden und Entwicklung strategischer Kundenbeziehungen, Identifizierung und Ausbau von Umsatzpotenzialen

• Anbahnung und Durchführung von Akquisitionsterminen
• Vorstellung und Einführung von Produkten bei Kunden
• Erstellung von Angeboten und Erreichung von Geschäftsabschlüssen
• Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen
• Erstellung von Berichten: Pipeline, Aktivitätenbericht, usw.
• Selbständige und eigenverantwortliche Pflege und Weiterentwicklung des Vertriebs- und Bestandskundennetzwerkes
• Aktualisierung des Vertriebssystems mit allen relevanten Kundendaten und -informationen

Ihr Profil:

(Fach-) Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung

• Etwa fünf Jahre Berufserfahrung im Vertrieb – idealerweise erfahren im Verkauf von erklärungsbedürftigen
• Dienstleistungen und/oder in einer technisch anspruchsvollen Branche
• Kenntnisse in verschiedenen Märkten und Branchen
• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Einen ausgeprägten Sinn für Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten und Abschluss-Stärke (Hunter-Mentalität)
• Stark ausgeprägte Kundenorientierung und verinnerlichte Dienstleistungsmentalität

• Reisebereitschaft
• CRM-Software, MS-Office, Präsentationserstellung in Powerpoint
• Gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Grundgehalt plus erfolgsbasierte Provision
• Ein Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
• Intensive Einarbeitung und Kennenlernen aller relevanten Unternehmensbereiche
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem international agierenden Unternehmen
• Sozialleistungen und flexible Arbeitszeit
• Spannende Reisetätigkeit in Deutschland
• Freiräume für Ihre Ideen

Kennziffer: 35960-GM-1114-00180

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Das papierlose Büro stellt viele Unternehmen vor logistische, EDV- und sicherheitstechnische Herausforderungen. Als internationaler Player entwickelt und vertreibt dieser Dienstleister Lösungen im Bereich Business Process Outsourcing (BPM) für die Einlagerung, Vernichtung und die elektronische Archivierung von Akten sowie für die die Post- und Rechnungs-digitalisierung, damit diese Vision erfolgreich umgesetzt werden kann. Das Unternehmen hat den Anspruch weiter zu wachsen und seine Marktposition nachhaltig auszubauen.

Wir suchen daher zwei erfahrene
Sales Consultants (m/w) im Dokumentenmanagement – Raum Frankfurt/M. oder Raum Stuttgart – Home-Office –

In dieser Position generieren Sie profitables Wachstum durch die Gewinnung und den Aufbau neuer Kunden. Sie tragen Mitverantwortung für die positive Entwicklung des Kundenstamms. Dafür bringen Sie ein gutes Verständnis für die Geschäfte mittelständischer und großer Kunden mit, um aktiv neue Geschäftsmöglichkeiten mit zu gestalten.

Ihre Aufgaben:

Akquisition neuer Kunden und Entwicklung strategischer Kundenbeziehungen, Identifizierung und Ausbau von Umsatzpotenzialen Anbahnung und Durchführung von Akquisitionsterminen

• Vorstellung und Einführung von Produkten bei Kunden
• Erstellung von Angeboten und Erreichung von Geschäftsabschlüssen
• Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen
• Erstellung von Berichten: Pipeline, Aktivitätenbericht, usw.
• Selbständige und eigenverantwortliche Pflege und Weiterentwicklung des Vertriebs- und Bestandskundennetzwerkes
• Aktualisierung des Vertriebssystems mit allen relevanten Kundendaten und -informationen

Ihr Profil:

(Fach-) Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
Etwa fünf Jahre Berufserfahrung im Vertrieb – idealerweise erfahren im Verkauf von erklärungsbedürftigen Dienstleistungen und/oder in einer technisch anspruchsvollen Branche

• Kenntnisse in verschiedenen Märkten und Branchen
• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Einen ausgeprägten Sinn für Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten und Abschluss-Stärke (Hunter-Mentalität)
• Stark ausgeprägte Kundenorientierung und verinnerlichte Dienstleistungsmentalität
• Reisebereitschaft
• CRM-Software, MS-Office, Präsentationserstellung in Powerpoint
• Gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Grundgehalt plus erfolgsbasierte Provision
• Ein Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
• Intensive Einarbeitung und Kennenlernen aller relevanten Unternehmensbereiche
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem international agierenden Unternehmen
• Sozialleistungen und flexible Arbeitszeit
• Spannende Reisetätigkeit in Deutschland
• Freiräume für Ihre Ideen

Kennziffer: 35960-GM-1114-00170

Der Beitrag Sales Consultants im Dokumenten-Management, Frankfurt erschien zuerst auf Job- & Stellenmarkt.

IHRE AUFGABEN:

• Neukundenakquise -Bestandskundenbetreuung
• Angebotserstellung und Bedarfsermittlung
• Abschluss von Kauf-, Leasing- und Wartungsverträgen
• Projektarbeit

IHR PROFIL:

• abgeschlossene Ausbildung
• kaufmännische Grundkenntnisse
• Berufseinsteiger oder bereits mit erster Berufserfahrung
• IT-Affinität
• gute Kenntnisse in MS-Office
• Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich)
• Flexibilität und Belastbarkeit

Eigendynamik, Durchsetzungsvermögen, Kontaktfreudigkeit, Lernbereitschaft und ein freundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten sind Ihre Eigenschaften, die in unserem Hause großgeschrieben werden.

UNSER ANGEBOT:

• Ein attraktives Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
• Sicherer Arbeitsplatz in einem jungen aufstrebenden Unternehmen
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Einsatzgebiet: Köln
Beschäftigungsart: Vollzeit, Vergütung: Gehalt + PKW
Kennziffer: 35960-GM-1114-00160

Der Beitrag Junior-Vertriebsmitarbeiter im Außendienst, Einsatzort Köln erschien zuerst auf Job- & Stellenmarkt.

Unser Mandant ist einer der führenden Dienstleister in der Bürokommunikation im Raum Weser-Ems. Er realisiert vorwiegend für mittelständische Unternehmen und öffentliche Verwaltungen maßgeschneiderte Lösungen zur Dokumentenverarbeitung. Als innovativer Dienstleister bietet er das gesamte Produktspektrum einschließlich Software vom Konzept über die Implementierung bis hin zur Schulung und zum Support.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für die Serviceabteilung einen
Leiter technischer Kundendienst Druck und Kopie (m/w)

Aufgaben:
– Sicherstellung einer langfristigen Kundenbindung
– Effiziente und zeitnahe Technikersteuerung
– Kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität
– Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen und Präsentation der Ergebnisse
– Bericht an den Geschäftsführer

Anforderungsprofil:
– Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswerterweise mit (informations)technischer Qualifikation
– Erfahrung in dieser Funktion
– Führungserfahrung
– Aktives Verkaufen von Dienstleistungen
– Gewinn-/ Verlustverantwortung
– Sicherer Umgang mit Office- und EDV-Systemen

Wir bieten:
– attraktives Gehalt (Grundgehalt plus Provision)
– Mitarbeit in einem leistungsorientierten Unternehmen mit dem Führungsgrundsatz: Mache aus Mitarbeitern – Mitunternehmer
– Gründliche Einarbeitung

Einsatzgebiet: Weser-Ems
Beschäftigungsart: Vollzeit, Vergütung: Gehalt + Provision
Kennziffer: 35960-GM-1114-00150

Der Beitrag Leiter technischer Kundendienst Druck + Kopie erschien zuerst auf Job- & Stellenmarkt.

Unser Mandant ist ein erfolgreichesundetabliertes Technologieunternehmen im Bereich Beratung und Systemintegration.
Das Produkt- und Dienstleistungsportfolio konzentriert sich branchenübergreifend auf den Mittelstand im nordbadischen Raum.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie als
Sales-Manager IT (m/w)

Im Mittelpunkt Ihrer Aufgaben stehen:

-Professionelle Akquise von Neukunden sowie Ausbau bestehender Accounts
-Analyse und Bewertung von IT-Landschaften
-Erstellung von IT-Technischen Konzepten
-Vorbereitung und Durchführung von Konzept- und Produkt-
Präsentationen
-Selbstständige Führung von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen
-Projektbegleitung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit

Idealerweise bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

-mehrjährige Vertriebs- und Endkundenerfahrung in der IT-Branche
-hohes Maß an Eigenmotivation und Zielstrebigkeit
-Kommunikationsstärke und überzeugendes, kundenorientiertes Auftreten
-Hohes Maß an Selbstständigkeit und Belastbarkeit
-analytisches, strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten
-ausgeprägte Kunden-, Service- und Teamorientierung
-fester Wille zum Erfolg

Es erwartet Sie eine vielseitige, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabenstellung in einem wachstumsstarken
Unternehmen mit Tradition. Wir bieten Ihnen ein attraktives
Gehalt, einen Firmenwagen sowie eine Unternehmenskultur, die Leistung, kollegialen Umgang, Eigenverantwortung und Innovation fördert.

Einsatzgebiet: Nordbayern
Beschäftigungsart: Vollzeit, Vergütung: Gehalt + PKW
Kennziffer: 35960-GM-1114-00140

Der Beitrag Sales-Manager IT erschien zuerst auf Job- & Stellenmarkt.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen
IT-System-Verkaufsberater (m/w)
Aufgaben:
-Akquirierung von Neukunden
-Betreuung des vorhandenen Kundenstamms
-enge Mitarbeit bei komplexen Prozessen im Team und mit den IT-Spezialisten
-Einhaltung der Absatz-und Umsatzzielvorgaben

Anforderungsprofil:
-Abgeschlossene kaufmännische und/oder betriebswirtschaftliche
Ausbildung
-Erfahrung im lösungsorientierten Vertrieb-Selbstständiges und kundenorientiertes Handeln
-Gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
-Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
-Gute IT- und Netzwerkkenntnisse sowie MS Office
-Führerschein Klasse B

Wir bieten:
-attraktives Gehalt
-Firmenwagen
-Gründliche Einarbeitung und umfassende Schulungsangebote

Einsatzgebiet: Weser-Ems
Beschäftigungsart:  Vollzeit, Vergütung: Gehalt + PWK
Kennziffer: 35960-GM-1114-00130

Der Beitrag IT-System-Verkaufsberater erschien zuerst auf Job- & Stellenmarkt.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen
Vertriebsleiter IT-Systemhaus (m/w)

Hauptaufgaben:

Strategische Entwicklung des Unternehmens in Zusammenarbeit mit der Serviceleitung
-Entwicklung und Führung von ca. 20 Mitarbeitern
-Entwicklung von Kunden unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Kriterien

Unteraufgaben:

A.Personalführung
Verantwortlich für die Führung der Vertriebsmitarbeiter ( Innen-
und Außendienst)-
Verantwortlich für die Auszubildenden im Vertrieb
-Mit jedem Mitarbeiter jährliche Zielvereinbarungen beschließen sowie eine jährliche Leistungsbeurteilung durchführen-
Unterstützung der Vertriebsbeauftragten bei Kundenpräsentationen, Verhandlungen und Vertragsabschlüssen
B. Kundenmanagement
-Verantwortlich für die Gewinnung von Neukunden
-Positioniert das Unternehmen eindeutig und unverwechselbar als innovatives IT-Systemhaus mit hoher Servicequalität
-Kunden langfristig an das Unternehmen binden ( Serviceverträge)
-Planung von Kundenveranstaltungen
-Initiierung von Marketing- / Werbemaßnahmen
-Einführung und Verbreitung neuer innovativer Lösungen
C. Vertriebsteuerung
-Alle relevanten Kunden werden durch die Vertriebsmitarbeiter im CRM
-System gepflegt
-Teilnahme und Durchführung an den Planungs-und Reviewprozessen
-Monatliche Überwachung der Zielerreichung. Bei Zielabweichung Erarbeitung von Gegenmaßnahmen
D. Strategische Partner
-Führung von Preisverhandlungen mit den Lieferanten
-Aufbau und Pflege der Lieferantenbeziehungen
E. Kennziffern
-Erfüllung des Umsatz- / RE-Ziel zu 100%
-Erfüllung des Neukundenumsatzanteils zu 100%
-Steigerung des absoluten Vertragsvolumens (Managed Services)

Fachliche Anforderungen:

-Kaufmännische Ausbildungoder betriebswirtschaftliches Studium
-Mehrjährige Erfahrung im IT-Systemhaus wünschenswert
-Branchenkenntnisse im Bereich Hardware, Dokumentenmanagement und Netzwerke wünschenswert
-Gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen

Persönliche Anforderungen:

-selbstbewusstes und kommunikatives Auftreten
-Ergebnisorientiertes Arbeiten und durch Entwicklung neuer
Strategien immer bessere Ergebnisse umsetzen
-Ausgeprägte Kundenorientierung
-Teamfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz

Wir bieten:

-Attraktives Gehalt
-Firmenwagen
-Einen vielseitigen Spielraum, in dem Sie sich voll einbringen können
-Ein Unternehmen mit langjähriger Tradition

Einsatzgebiet: Weser-Ems
Beschäftigungsart: Vollzeit, Vergütung: Gehalt + PKW

Kennziffer: 35960-GM-1114-00120

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Unser Mandant ist ein inhabergeführtes, mittelständisches
Unternehmen im Bereich Bürobedarf im Raum Oberfranken.
An sechs Standorten bietet er mit seinem Team, seinen Dienstleistungen und Produkten Lösungen rund ums Büro an.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Außendienstmitarbeiter (m/w) für den Bereich Nordbayern

Zielsetzung:

-Sicherstellung und Erreichung der Ziele (Umsatz & Marge)
-Erkennen, gewinnen und ausbauen profitabler
Potentiale und Sortimente
-Gewinnung von Neukunden und Bindung der Stammkunden

Verantwortung:
-Gewinnung von neuen Kunden in der definierte Zielgruppe im zugeordneten Gebiet
-Zugewiesene Bestandskunden in regelmäßigem Abstand besuchen um Potentiale auszubauen und die Kundenbeziehung zu vertiefen bzw. sichern
-Dienstleistungspalette bei jedem Kunden möglichst umfangreich
platzieren
-Kundensicherung im Rahmen von Ausschreibungsprozessen
-Analysieren des Kaufverhaltens und Erkennen von Ausbaupotentialen (Sortiments-erweiterung, Sortimentsoptimierung…)
-Kundenimplementierung und –anschlussgrad auf 100% des mögliches Potentials umsetzen
-Verhandlung von bestehenden und neuen Rahmenvereinbarungen und Angeboten zur Maximierung der Ergebnisse und Effizienz
-Durchführung von mindestens einmal jährlichen Kunden-
Reviews zur Optimierung der Zusammenarbeit und aufzeigen von Einsparpotentialen
-Mit Kundenertragsmanagement den DB steigern
-Pflege von Kunden- sowie Wettbewerbsinformationen im CRM
-Laufende Kontrolle der Einhaltung der
mit dem Kunden getroffenen Vereinbarungen

Anforderungsprofil:

-Kenntnisse

•  Mindestens 2 Jahre nachweisliche erfolgreich Tätigkeit im Handel
• ( B2B ) als Außendienstmitarbeiter oder in vergleichbarer Funktion
• Genaue Kenntnisse der Vertriebs-Philosophie
• Klarheit in der Zielsetzung
• Tiefe Kenntnisse der internen Abläufe, Prozesse, Strukturen und Sortimente
• Vollständiges Verständnis der vorhandenen Reports

-Fähigkeiten

• Besitzt die Fähigkeit einer professionellen und einwandfreien Umgangsform
• Kann sowohl intern als auch extern schnell eine Vertrauensbasis auf- und ausbauen
• Hat eine dynamische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Verfügt über ein hohes Maß an Selbstdisziplin und Durchsetzungsvermögen
• Stellt durch seine gute Eigenorganisation sicher, dass die anfallenden
  Aufgaben und Anforderungen fristgerecht und effizient erledigt werden
• Ist bereit Verantwortung zu übernehmen und eigenverantwortlich Projekte pro- aktiv zu implementieren und voranzutreiben
• Bringt durch seine Erfahrung Impulse und Ideen ein und versteht es, andere hierfür zu begeistern
• Ist in der Lage Reports zu analysieren und zielführende Maßnahmen
  selbständig und eigenverantwortlich abzuleiten
• Verhandlungssicheres Auftreten und Gesprächsführung sind vorhanden
• Verfügt über eine gute interne und externe Kommunikationsform

Erfolgsmessung:

-Kennziffern

• Umsatz und Rohertrag im Verhältnis zum Plan ( Planerfüllung )
• Dienstleistungsquote
• Komplettlieferquote
• Neukundenquote

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt
• Vielseitiges Aufgabengebiet
• Regionales Verkaufsgebiet mit vorhandenen Stammkunden
• Mittelklasse-PKW, auch zur privaten Nutzung (BMW 3er)
• Option: in eigenen Jahren Aufstiegschancen im Unternehmen

Einsatzgebiet: Oberfranken
Beschäftigungsart: Vollzeit, Vergütung: Gehalt

Kennziffer: 35960-GM-1114-00110

Der Beitrag Außendienstmitarbeiter für den Bereich Nordbayern erschien zuerst auf Job- & Stellenmarkt.